Payroll

Wij zijn 365 Payroll, een professionele payroll organisatie. Aangenaam!

365 Payroll is een professionele en ervaren payroll organisatie met een landelijk netwerk. Sinds 2008 zijn wij groot geworden in de transportsector, maar we zijn tegenwoordig ook goed vertegenwoordigd in andere sectoren, zoals de horeca, de industrie en de detailhandel. Payroll betekent letterlijk ‘loonlijst’ en dat woord geeft een van onze kernbezigheden aan: administratie. Wij zorgen ervoor dat u zich geen zorgen meer hoeft te maken over de administratieve rompslomp die personele zaken met zich meebrengen. Zoals bijvoorbeeld het voeren van een salarisadministratie, wat wij voor u doen. Uiteraard houdt u daarbij nog steeds de touwtjes stevig in handen. Bij 365 Payroll vinden we persoonlijke aandacht erg belangrijk. We investeren ...

Lees meer

De voordelen van een betrokken payroll organisatie

Er zijn verschillende gebieden waarop 365 Payroll uw onderneming kan ontzorgen. Allereerst nemen wij u de belangrijkste en grootste werkgeversrisico’s uit handen. 365 Payroll is de juridische werkgever van uw medewerkers, wat betekent dat u minder werkzaamheden en verantwoordelijkheden heeft. Denk alleen al aan de tijd die u bespaart omdat u geen salarisadministratie meer hoeft te voeren. Uw ondernemersrisico’s dalen maar uw flexibiliteit neemt in grote mate toe. Zo heeft u bijvoorbeeld geen kosten bij ziekteverzuim, geen verplichtingen wat betreft ziektebegeleiding en geen contractrisico’s. Kortom: 365 Payroll ontzorgt. Daarnaast heeft payrolling nog veel meer voordelen vergeleken bij het zelf in dienst hebben van werknemers. ...

Lees meer

Verschil payroll en uitzendbureau

Er zijn een aantal belangrijke verschillen tussen een payroll organisatie en een uitzendbureau. Een payroll organisatie verzorgt bijvoorbeeld niet de werving en selectie van uw nieuwe medewerkers. Een uitzendbureau doet dit wel, en daar betaalt u natuurlijk voor. Eén groot voordeel van een payroll organisatie is dus dat u zelf uw nieuwe medewerkers uitkiest. Of u nu een langdurige of korte samenwerking in gedachten heeft bij het zoeken naar personeel, voor elke situatie biedt payrolling een oplossing. Een uitzendcontract wordt vaak gebruikt bij kortere projecten zoals vakantieopvang of ziekte van vast personeel. Bij een payroll organisatie betaalt u (afhankelijk van het soort arbeidscontract) alleen de uren die uw medewerker tegen een va ...

Lees meer

Salarisadministratie uitbesteden aan 365 Payroll

365 Payroll neemt uw medewerker(s) in dienst en wordt hiermee de juridisch werkgever. Dit betekent dat wij vanaf dat moment de salarisadministratie van de door u ingeleende medewerkers voeren. Betrouwbaar, professioneel en servicegericht. Wij verzorgen alle administratieve handelingen, van het opmaken van de arbeidscontracten en tijdige en correcte salarisbetalingen tot de verwerking van verlofuren. Eventuele CAO- en wetswijzigingen worden meteen toegepast. Uw salarisadministratie uitbesteden aan 365 is een verstandige keuze. Gaat u maar na hoeveel tijd u bespaart zonder al die administratieve rompslomp. Maar tijdwinst is niet het enige voordeel; ook op HR-gebied heeft u baat bij het uitbesteden van de salarisadministratie. Er staat ...

Lees meer

Wat kost payrolling nu eigenlijk?

Om antwoord te geven op de vraag “Wat kost payrolling?” kijken we eerst samen naar de CAO die binnen uw organisatie geldt. De kosten van payrolling zijn hier namelijk van afhankelijk. Nadat we de CAO hebben bekeken, komen we samen tot de meest kostenefficiënte oplossing voor uw onderneming. Eén van de voordelen van payrolling is dat de payroll kosten vergelijkbaar zijn met uw eigen loonkosten maar niet hoger worden bij ziekteverzuim in uw organisatie. U profiteert gegarandeerd vijf en een half jaar lang van 0% ziekteverzuimkosten omdat uw medewerkers op de loonlijst van 365 Payroll staan. Hierdoor vallen uw totale loonkosten vaak lager uit bij payrolling. Wij hebben ervoor gekozen geen standaard payroll kosten op onze website te v ...

Lees meer

365 Payroll is uw HR-partner

Een groot voordeel van werken met 365 Payroll is dat u niet alleen uw administratie uitbesteedt, maar ook meteen beschikt over een professionele sparringpartner. Bent u (MKB-) ondernemer maar heeft u geen eigen HR-afdeling? 365 Payroll kan u uitkomst bieden. Wij zijn een professionele HR-partner en door samen te werken met 365 Payroll is het inrichten van een eigen HR-afdeling ook niet nodig. Wij geven u advies en helpen u bij belangrijke HR-vraagstukken. Wij kunnen zelfs ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van uw HR-strategie. Zo kunnen we u adviseren omtrent wijzigingen in wet- en regelgeving op HR-gebied of helpen bij het werven en selecteren van uw personeel. Bent u een beginnende ondernemer? Ook dan kan payrolling een ...

Lees meer

Offerte

Vul dit formulier in en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen om een offerte op maat te schrijven. 

0

KOPPEN
KOFFIE

0

TEVREDEN
WERKNEMERS

0

ONTZORGDE
WERKGEVERS

0

AFGELEGDE
KILOMETERS

Door op 'Cookies accepteren' te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van cookies bij bezoek aan deze website. Meer weten over deze cookies? Klik dan op de 'Meer info' knop.